Les Prix d’excellence de Santé Québec Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire sont de retour pour 2026!
La période des mises en candidature est officiellement ouverture pour les Prix d’excellence 2026, un programme visant dédié à célébrer les personnes et les équipes exceptionnelles qui font une différence et change les choses chaque jour, à l’échelle de notre Établissement.
Au cours des cinq dernières années, les Prix d’excellence sont devenus une tradition précieuse, mettant en valeur le dévouement, l’innovation et l’engagement qui caractérise notre organisation.
Les lauréat(e)s seront honoré(e)s le 4 novembre lors de notre Assemblée publique d’information annuelle au Centre hospitalier universitaire général juif. Nous encourageons le personnel, les médecins, les gestionnaires et les bénévoles à reconnaître leurs collègues dont l’apport renforce notre Établissement ainsi que les soins et les services que nous fournissons.
Cinq ans d’excellence et un nouveau prix : le Prix Famille Wener – Médecin d’exception en innovation clinique
À l’occasion de cette édition anniversaire, nous avons également le plaisir d’ajouter une nouvelle catégorie de prix passionnante, visant à récompenser l’apport exceptionnel des médecins de l’ensemble de notre Établissement.
Grâce au soutien généreux de la Fondation de l’Hôpital général juif, le Prix Famille Wener – Médecin d’exception en innovation clinique récompensera trois médecins qui ont fait preuve d’une innovation remarquable dans le domaine des soins de santé, que ce soit par le biais de la pratique clinique, de la rechercher, de la formation, de l’amélioration de la qualité, de la transformation des systèmes ou de l’expérience patient(e)s, et dont l’apport a eu une incidence considérable et durable.
Par le biais de vos mises en candidature, cette nouvelle distinction permettra de mettre en lumière les médecins dont le travail novateur fait progresser les soins de santé et améliore la vie des patient(e)s au sein, et au-delà, de notre Établissement.
Comme à l’habitude, trois prix seront décernés dans chacune des catégories suivantes aux candidat(e)s qui se sont distingué(e)s par un engagement professionnel exceptionnel :
- Le Prix d’équipe vise à reconnaître un groupe d’au moins cinq personnes ayant collaboré à la réalisation d’un projet portant sur l’innovation ou sur un changement durable.
- Le Prix nouvelle recrue est destiné à un(e) nouvel(le) employé(e) ayant fait preuve d’un rendement exceptionnel au cours de ses deux premières années d’emploi.
- Le Prix d’excellence en encadrement de stagiaires honore un(e) employé(e) qui a donné aux stagiaires un environnement d’apprentissage favorable, stimulant et personnalisé.
- Le Prix du(de la) gestionnaire d’exception récompense un(e) dirigeant(e) exceptionnel(le) qui incarne l’excellence en matière de gestion et dévouement au service des autres.
- Le Prix de la contribution exceptionnelle – volet clinique récompense des personnes qui excellent dans des domaines cliniques liés aux soins aux patient(e)s, au développement professionnel et au travail d’équipe.
- Le Prix de la contribution exceptionnelle – volet adminstration et soutien interne rend hommage aux personnes qui se distinguent dans des fonctions non cliniques, reflétées par leur efficacité, leur service à la clientèle et leur esprit d’équipe.
Veuillez soumettre vos mises en candidature en 
remplissant le formulaire d’ici le 4 septembre.
Pour toute question, veuillez contacter 
engagement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.